Empleos verdes y saludables

Empleos verdes y saludables

“El entorno de trabajo es una parte importante del entorno humano en su conjunto, 

y forma parte integrante del mismo; los factores que perjudican el trabajo también figuran entre los principales contaminantes de la naturaleza y la vida de las personas."

Contribución de la OIT a la protección y la mejora del medio ambiente relacionado con el trabajo, 1972

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, este año 2012 se centra en la seguridad y salud laboral en una economía verde; tal como lo define la Organización Internacional del Trabajo (OIT) La «economía verde» se ha convertido en un emblema de una economía y una sociedad más sostenibles, decididas a conservar el medio ambiente para las futuras generaciones y a garantizar a todas las personas y a todos los países unas condiciones más equitativas e incluyentes. Como consecuencia, el avance hacia una «economía verde» que cree «empleos verdes» y «ecologice» las industrias, los procesos de producción y los empleos actuales, se ha convertido en un elemento clave para lograr un desarrollo social y económico medioambientalmente sostenible.

PNUMA/OIT/OIE/CSI, definen “los empleos verdes” como sigue “Trabajo decente que contribuye directamente a reducir los efectos en el medio ambiente de las empresas, los sectores económicos o la economía en general mediante la reducción del consumo de energía y de recursos, la reducción de las emisiones, los residuos y la contaminación, y la conservación o restauración de los ecosistemas (…) Los empleos verdes deben ser trabajo decente, es decir, buenos empleos que garanticen unos salarios adecuados, unas condiciones de trabajo seguras, seguridad del empleo, perspectivas profesionales razonables y derechos de los trabajadores.

Pareciera que este tema es nuevo en Venezuela, pero ¿Desde cuándo se habla de la Salud de los trabajadores en Venezuela? Uno de los personajes destacados de la historia, fue Simón Bolívar, por sus actuaciones a favor de la Seguridad Social. El estado debe garantizar a todos los ciudadanos, las mejores condiciones para desempeñar su rol. Al respecto, son famosos los discursos del libertador en la Ciudad de Angostura, hoy Ciudad Bolívar en Venezuela. 

En 1986, se promulga la primera Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), la cual fue reformada en Julio del 2005 y es desde entonces que ha resurgido la Salud Ocupacional en Venezuela.

¿Qué es la Salud Ocupacional? La “Salud Ocupacional” es la ciencia y arte que comprende una serie de actividades, desarrolladas por profesionales (médicos, ingenieros, abogados, psicólogos, enfermeras, ergónomos, técnicos, bioanalistas, terapeutas ocupacionales, entre otros) que emplean conocimientos, técnicas, métodos, procedimientos y equipos diversos para el desarrollo y cumplimiento de sus funciones, encaminadas a la protección y mejoramiento de la salud de los trabajadores (as) y del ambiente en el cual deben ejecutar sus tareas.

Según la O.I.T., la Salud Ocupacional, es la rama de la salud pública orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores (as), protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud; en resumen adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad.

¿Qué es la Medicina Ocupacional? 

Es la rama de la medicina que se dedica al estudio y la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo y a la promoción y prevención de la salud y de la integridad física y mental de los trabajadores y trabajadoras, en cuanto se pueda ver afectada por causas derivadas del trabajo o de las condiciones en las cuales debe desarrollar su actividad laboral. 

Dra. Yohama Caraballo

Especialista en Medicina Ocupacional

Directora Médica. Mundo Ocupacional C.A.